Work Life Balance丸屋建設のWLB活動
丸屋建設は滋賀県
ワーク・ライフ・バランス
推進企業です
WHAT'S WLB?ワーク・ライフ・バランスとは？
ワーク・ライフ・バランスとは 働いている人々がそれぞれの能力や個性を十分に発揮でき、仕事も生活もともに充実していると感じられることを言います。
滋賀県では「子育てしやすい職場」「男女が共に働きやすい職場」などワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場づくりに取り組む企業を登録する
「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度」を設けており、弊社もその登録企業です。
- 行動計画期間
- 令和元年10月1日～令和6年9月30日までの5年間
ACTIVITY丸屋建設のワーク・ライフ・バランス推進活動
社員が仕事と子育てを両立させることができ、また、社員の働き方を見直し、
社員全員が個々の能力を十分に発揮できるよう職場環境を整えます。
主に育児をしている社員を対象とする取組み
目標1
３歳から小学校入学前の子を養育する社員に対する、「所定労働の制限に関する制度」、「育児短時間勤務制度」を導入する。
育児をしていない社員も含めて対象とする取組み
目標2
各自でノー残業デーを月１回以上設定し、所定外労働時間の削減を推進する。